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社會福利機構及法人執行身心障礙者監護或輔助職務管理辦法6

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  1. 1.執行機構及法人應置社會工作督導、個案管理員執行本辦法所規定之職務。
  2. 2.社會工作督導應具有五年以上之社會工作實務工作年資;執行機構及法人得以專任或特約方式聘用。
  3. 3.個案管理員應具有一年以上之社會工作實務工作年資。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據社會福利機構及法人執行身心障礙者監護或輔助職務管理辦法第6條的規定, 社會福利機構及法人在執行身心障礙者的監護或輔助職務時,應當置有社會工作督導和個案管理員。其中,社會工作督導至少需要具備五年以上的社會工作實務工作年資,而執行機構和法人可以以專任或特約方式聘用社會工作督導。而個案管理員則至少需要具備一年以上的社會工作實務工作年資。根據這些條款,社會福利機構及法人在執行身心障礙者監護或輔助職務時,應當配備具有相應專業背景和經驗的社會工作督導和個案管理員。

  • 法人名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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社會福利機構及法人執行身心障礙者監護或輔助職務管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 社會福利機構及法人執行身心障礙者監護或輔助職務管理辦法第 6 條規定:「執行機構及法人應置社會工作督導、個案管理員執行本辦法所規定之職務。社會工作督導應具有五年以上之社…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 社會福利機構及法人執行身心障礙者監護或輔助職務管理辦法第 6 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。