營造業於本法施行前，已設立公會，而其組織或名稱與本法規定不相符者，應於本法施行後，於中央主管機關所定期間內，變更其名稱；其理事、監事得擔任至任期屆滿。
重點摘要營造業法第46條：新法前設立的公會若名稱不符，須在主管機關限期內改名，原理事監事可做到任期屆滿。
Q · 新法上路，舊公會名稱不符要馬上改、理監事要立刻下台嗎？
不用。限期內改名即可，理監事做到任期屆滿
依營造業法第46條，本法施行前已設立的公會若組織或名稱不符新法，不需在新法上路當天立即改組，而是在中央主管機關（內政部）所定的期間內完成名稱變更即可；原有理事、監事得繼續擔任至任期屆滿，下一屆才依新法重新選任。真正的法律壓力點是主管機關公告的「變更期限」，逾期未變更才會衍生登記與代表權問題。
一部新法通過的那一刻,舊制度不會憑空消失。營造業法施行前就存在的公會,如果名稱或組織不符新法規定,法律沒有要它立刻關門重來,而是給一段緩衝期去改名,原本選出來的理事、監事還能做到任期屆滿。這背後是一個常被忽略的原則:法律不會用「新規定」回頭去懲罰「舊狀態」。你如果在任何職業團體、同業組織裡擔任幹部,遇到主管法規大改,這條的邏輯告訴你:既有的職務和身分通常受到過渡保護,不會因為新法上路就被一筆勾銷,真正要注意的是主管機關訂出來的那段「變更期限」。
營造業法第46條為公會制度的過渡性規範，處理新法施行前已存在、但組織或名稱不符新法的營造業公會：給予限期變更名稱的緩衝，並保障原有理事、監事任職至任期屆滿，使新舊法交替不致造成既有職業團體運作真空與職務信賴的斷裂。
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不用立刻改。依營造業法第46條，主管機關會訂出一段變更期限，在期限內完成名稱變更即可，期限內維持舊名並不違法。重點是主動去查中央主管機關公告的那個確切期限，很多公會就是沒人盯期限，拖到逾期才被要求補正。
保得住到任期屆滿。第46條明文規定原有理事、監事得擔任至任期屆滿，新法不會中途把你拉下來。任期屆滿後的改選就完全適用新法的組織規定，想連任要提前了解新法對理監事資格、人數的新要求。
公會制度的過渡條款，規範新法前舊公會的限期改名與理監事任期保障，是新舊法銜接的接縫線。
新法施行時，對既有公會的名稱、組織給予限期調整、對現任幹部給予任期保障，避免制度換軌瞬間斷裂。
依舊法選任的理監事，新法不會中途解任，得續任至本屆任期屆滿，屆滿後才依新法改選。
指內政部公告的公會名稱／組織變更期限，是本條真正的時間壓力點，須主動查證確切日期。
查主管機關公告期限→召開會員大會決議變更→限期內向主管機關辦理名稱／組織變更登記。
在中央主管機關（內政部）所定的期間內完成即可，期限內維持舊名不違法，逾期才生問題。
任期屆滿後改選，完全依新法的理監事資格與人數規定辦理，舊規則不再適用。
向中央主管機關（內政部）查詢公告，或洽所屬公會聯合組織，不要靠口耳相傳的日期。
過渡期內維持舊狀態合法；逾期未變更後，登記、對外代表權、補助申請都可能卡關。
保障期是『做到本屆任期屆滿』；屆滿後改選完全依新法資格與人數，等於兩套規則的分水嶺。
| 比較面向 | transition_period | after_deadline |
|---|---|---|
| 公會名稱／組織 | 限期內維持舊狀態合法，未改名不違法 | 逾期未變更，登記與對外代表權可能受影響 |
| 現任理事監事 | 受保障，任職至本屆任期屆滿 | 改選完全依新法資格與人數規定 |
營造業於本法施行前，已設立公會，而其組織或名稱與本法規定不相符者，應於本法施行後，於中央主管機關所定期間內，變更其名稱；其理事、監事得擔任至任期屆滿。
立法理由為導正現存公會於本法施行後符合本法相關規定，爰明定過渡性之規定；並考量其立即改正之困難，得規定應於其理事、監事任期屆滿時改正之。
為導正現存公會於本法施行後符合本法相關規定，爰明定過渡性之規定；並考量其立即改正之困難，得規定應於其理事、監事任期屆滿時改正之。
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