營造業法 第 47 條

有一定作用。依營造業法第47條，公會必須訂定會員公約並設紀律委員會維持風紀，會員若違反公約，公會內部可以處置。檢舉時把對方違反的具體事項對應到會員公約的條款並附書面證據，比情緒性投訴有效得多；這條路不取代訴訟，但常常逼出更快的和解。

影響主要在聲譽與業界關係。第47條授權公會以會員公約和紀律委員會自我約束，處分雖非政府罰款，卻可能影響會籍、同業評價，進而牽動投標與合作。對長期接公共工程的廠商來說，業界風評是隱形資產，這正是公會自律有時比行政裁罰更具嚇阻力的原因。

要求營造業公會訂定會員公約、紀律委員會組織及風紀維持方法，建立業界自律機制。

公會自訂、拘束會員行為的內部規範，違反者可能被紀律委員會處置。

公會內部負責審議與處置違規會員的組織，是風紀維持的執行機關。

自律由同業團體自我約束（聲譽、會籍），政府監理是行政處分與罰鍰，兩者並行。

確認會籍 → 比對會員公約 → 備齊書面證據 → 向紀律委員會書面檢舉。

契約、對話紀錄、施工瑕疵照片與時間軸，並對應違反的公約條款。

向公會反映通常無裁判費等司法成本，相對低成本，但具體依各公會規定。

依各公會風紀維持方法而定，通常較訴訟快，但無固定法定期限。

公會走業界自律（聲譽壓力），主管機關走行政監理（行政處分），可並行。

檢舉施壓快、成本低但不能直接拿到賠償；訴訟可取得執行名義但慢。常先檢舉施壓再談和解。