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行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則14

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人事室掌理事項如下: 一、關於員額編制之建議訂(修)定事項。 二、關於職務歸系建議事項。 三、關於本局人事機構之設置、撤銷及其員額編制清冊之訂(修)定事項。 四、關於海巡特考協助、執行有關事項。 五、關於人事工作標準之訂定及工作簡化事項。 六、關於人事規章之修訂建議、執行事項。 七、關於任免及遷調之擬辦事項。 八、關於軍職人員晉任、晉支事項。 九、關於人力預判、儲備及補充之擬辦事項。 十、關於人事表冊之編造及審查事項。 十一、關於人事資訊作業及資料管理有關事項。 十二、關於軍職人員退伍、留營資格審查、轉報之擬辦事項。 十三、關於人員請(休)假及勤惰查察之擬辦事項。 十四、關於人員出國案件之擬辦事項。 十五、關於人員考績()之籌辦及各類模範(楷模)表揚案件之擬辦事項。 十六、關於人員獎懲案件之擬辦事項。 十七、關於征屬服務(家屬權益、慰助、協詢聯繫)及軍眷身分證申請之擬辦事項。 十八、關於國軍(眷)宅餘額配售之擬辦事項。 十九、關於人員保險、退休、資遣之擬辦事項。 二十、關於人員待遇及撫卹之擬辦事項。 二十一、關於兵籍資料管理事項。 二十二、關於人員人事資料蒐集、登記、保管事項。 二十三、關於各種慶典之指派督導、執行及人事服務事項。 二十四、關於參加公務人員訓練、進修、研究、講習等建議、執行事項。二十五、關於文職人員兼職(課)之報備事項。 二十六、關於各種津貼補助之核簽事項。 二十七、關於人員出勤管理之執行及考核事項。 二十八、關於人員服務證明文件之核發及加班費作業事項。 二十九、關於文職人員出國考察、研究、進修、探親事項。 三十、關於心理諮商工作策劃、指導與執行事項。 三十一、關於心理諮商人員工作考評事項。 三十二、關於結合學界、實務工作者、專業醫院或民間機構等社會資源,建立完善心理諮商網路事項。 三十三、關於心理諮商教材編印與書籍之購置及管理事項。 三十四、關於心理諮商工作專題研究事項。 三十五、關於心理諮商推廣教育、專題演講之辦理事項。 三十六、關於心理諮商人員及儲備幹部專長訓練與協助辦理事項。 三十七、關於心理測驗及問卷調查之辦理事項。 三十八、關於所屬單位心理諮商個案研討、指導與協調、處理事項。 三十九、其他有關心理諮商事項。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據上述法規,行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則第 14 條明確規定人事室的掌理事項如下: 1. 關於員額編制的建議訂(修)定事項。 2. 關於職務歸系的建議事項。 3. 關於本局人事機構的設置、撤銷以及員額編制清冊的訂(修)定事項。 4. 關於海巡特考協助、執行相關事項。 5. 關於人事工作標準的訂定以及工作簡化事項。 6. 關於人事規章的修訂建議、執行事項。 7. 關於任免以及遷調的擬辦事項。 8. 關於軍職人員晉任、晉支的事項。 9. 關於人力預判、儲備以及補充的擬辦事項。 10. 關於人事表冊的編造以及審查事項。 11. 關於人事資訊作業以及資料管理的相關事項。 12. 關於軍職人員退伍、留營資格審查、轉報的擬辦事項。 13. 關於人員請(休)假以及勤惰查察的擬辦事項。 14. 關於人員出國案件的擬辦事項。 15. 關於人員考績(核)的籌辦以及各類模範(楷模)表揚案件的擬辦事項。 根據上述條文,人事室負責制定有關人事方面的建議、編制、以及相關作業的規定。例如,在第4條中提到海巡特考協助的事項,人事室可以協助進行特殊考試相關工作。而在第11條中提到人事資訊作業及資料管理的事項,人事室需要負責相關資訊系統的操作和管理等。這些工作項目的詳細執行內容和流程可以參考相關法規以及該職能單位內部的規章。 參考資料: - 行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則

  • 撤銷名詞
  • 任免名詞
  • 名詞
  • 資遣名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則第 14 條規定:「人事室掌理事項如下: 一、關於員額編制之建議訂(修)定事項。 二、關於職務歸系建議事項。 三、關…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院海岸巡防署海岸巡防總局北部地區巡防局辦事細則第 14 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。