外交部暨駐外機構保密實施細則 第 28 條
快速跳轉
本部及所屬駐外機構員工違反本細則者，依左列規定予以懲處： 一、宣洩公務機密，致生損害於國家，或對公務發生不利之影響者，除涉及刑事部份者，移送治安或司法機關依法偵辦外，並得視情節輕重，另予申誡、記過、記大過或依法予以免職等處分。 二、離去辦公處所，未將文卷妥為封鎖，致發生洩密情事者，視情節輕重，予以警告申誡、記過或記大過等處分。 三、承辦機密文件，於呈判、會簽過程中，既未親送，又未密封，而逕交工友傳遞者，予以警告、申誡或記過等處分。 四、未經主管長官許可，擅將機密文卷攜出辦公室外，或借予他人查閱者，予以警告或申誡。 五、私自窺閱他人經辦之文件者，予以警告或申誡。 六、工友於傳遞公文途中，竊窺機密文件，或將應行銷毀之文件私自留存，或流露於外者，視情節輕重，予以訓誡，扣薪或開除，主管如有疏忽，應負連帶責任。 七、各單位負責監督焚燬廢紙之職員及工友，對當日廢紙疏於焚化者，予以警告或申誡。
白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準
白話解讀
根據外交部暨駐外機構保密實施細則第28條的規定，對於違反保密規定的行為，可能會受到以下處分： 一、宣洩公務機密，造成對國家的損害或對公務產生不利影響的，除涉及刑事部分的情況外，將移送治安或司法機關依法處理。根據情節的嚴重程度，還可以另外給予申誡、記過、記大過或依法解聘等處分。 二、在離開辦公場所時，未將文件妥善封鎖，導致洩密的情況發生的，將根據情節的輕重，給予警告申誡、記過或記大過等處分。 三、在處理機密文件的過程中，未親自送交或未進行妥善密封，而直接交給工友傳遞的情況下，將給予警告、申誡或記過等處分。 四、未經主管長官的許可，私自攜帶機密文件離開辦公室外，或借給他人查閱文件的情況下，將給予警告或申誡。 五、私自窺視他人處理的文件的情況下，將給予警告或申誡。 六、工友在傳遞公文的過程中，竊窺機密文件，私自保留應銷毀的文件，或將文件外洩的情況下，根據情節的輕重，將給予訓誡、扣薪或開除的處分，且主管如有疏忽，也應負連帶責任。 七、負責監督焚燬廢紙的職員或工友，在當日廢紙未及時焚化的情況下，將給予警告或申誡的處分。 以上是根據外交部暨駐外機構保密實施細則第28條所做的釋義，參考資料為「外交部暨駐外機構保密實施細則（修正日期2021年1月1日）」。
- 懲處名詞
- 申誡名詞
- 免職名詞
- 訓誡名詞
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。