國防部參謀本部辦事細則 第 5 條

人事參謀次長室掌理下列事項： 一、國軍人事戰備之規劃、督導與執行，並負責人事指參運籌管理資訊系統之發展事項。 二、提供建軍備戰及資源分配有關人事方面之需求事項。 三、人事判斷、作戰計畫人事附件 (計畫) 之規劃，戰時兵員補充及各項人事作業事項。 四、參謀本部及所屬機構、部隊人力運用之管制與督導事項。 五、參謀本部及所屬機構、部隊人事經管業務之執行事項。 六、參謀本部及所屬機構、部隊聘雇人員之管理與督導事項。 七、人事勤務計畫及作業規定、程序之規劃事項。 八、參謀本部及所屬機構、部隊軍人撫卹、保險、軍墓及軍郵等留守業務之督考事項。 九、國軍人員休假、請假及軍人婚姻規定之作業與執行事項。 十、國防人力移轉培訓、幹部終身學習業務之規劃、督導與執行事項。 十一、國軍退除業務暨退除給與核算、核發之督導與執行事項。 十二、特種人員之處理事項。 十三、兵籍與學籍資料管理之督導與執行事項。 十四、國軍招募策略、文宣策劃督導與執行及招募資訊系統與網路維護管理事項。 十五、軍事院校聯合招生與甄試升學軍校招生作業事項。 十六、慈湖大溪陵寢管理處之督導與管理事項。 十七、國軍人事業務建案作戰需求審議事項。 十八、其他有關人事事項。