寄醫人員住院期間職務異動或駐地遷移時，應由原單位即時通知寄醫醫院。其薪餉悉依國軍人員薪餉發放辦法辦理。
根據國軍衛生勤務規則第32條，當寄醫人員在住院期間其職務發生異動或駐地遷移時，原單位應立即通知寄醫醫院。此外，其薪餉的發放則應按照國軍人員薪餉發放辦法進行。 其中，寄醫人員是指被國軍衛生勤務規則指派到醫院從事醫療工作的人員。根據該規則第3條，寄醫人員的職掌包括治療、診斷、手術、護理、行政、藥劑、醫學科學研究等。 可以舉一個與這一條規定有關的範例，假設一名國軍寄醫人員在住院期間，因為單位的工作調整，需要遷移到另一地方。根據這一條規定，原單位應立即通知寄醫醫院，並且該人員的薪餉仍然應按照國軍人員薪餉發放辦法進行。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。