司法院所屬各級法院法官考績評定參考要點 第 2 條
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二、在考績年度內有下列情形之一者，不得考列甲等： （一）曾受刑事或懲戒處分者。 （二）平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分者。 （三）無故曠職一日或累積達二日者。 （四）請事、病假合計超過十四日者。 （五）曾依法官評鑑辦法評鑑確定，認有損及司法信譽之事實者。 （六）無故遲延交付裁判原本達兩個月者。 （七）一年內累計遲延交付裁判原本達一八０日，而情節重大者。 （八）辦理審判或其它業務，態度嚴重不良或顯然怠惰，有損司法形象者。 （九）辦案有重大違失可歸責於辦案之法官者。 （十）有違反法官守則之具體事實，依其情節足認考列甲等顯不適當者。前項（六）（七）（八）（九）（十）具體事實之認定，由該法院法官自律委員會議決後，移送該法院考績委員會依規定處理。
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白話解讀
根據司法院所屬各級法院法官考績評定參考要點第2條，法官在考績年度內若有以下情形之一，將不得考列甲等： 1. 曾受刑事或懲戒處分者。 例如：法官A因失職被判處罰款。 2. 平時考核獎懲抵銷後，累積達記過以上處分者。 例如：法官B在考績年度內累積達到3次記過處分。 3. 無故曠職一日或累積達二日者。 例如：法官C無故缺席工作兩天。 4. 請事、病假合計超過十四日者。 例如：法官D因病請假超過14天。 5. 曾依法官評鑑辦法評鑑確定，認有損及司法信譽之事實者。 例如：法官E在評鑑中被認定有損及司法信譽的行為。 6. 無故遲延交付裁判原本達兩個月者。 例如：法官F無故延遲交付裁判原本超過兩個月。 7. 一年內累計遲延交付裁判原本達一八０日，而情節重大者。 例如：法官G在一年內累計遲延交付裁判原本達180天，且情節非常嚴重。 8. 辦理審判或其它業務，態度嚴重不良或顯然怠惰，有損司法形象者。 例如：法官H在辦理審判期間態度嚴重不良，且明顯懈怠，對司法形象造成損害。 9. 辦案有重大違失可歸責於辦案之法官者。 例如：法官I在辦案過程中有重大疏失，且可歸責於該法官。 10. 有違反法官守則之具體事實，依其情節足認考列甲等顯不適當者。 例如：法官J有違反法官守則的具體事實，且情節嚴重到足以認定不適合被考列甲等。 以上具體事實的認定，將由該法院的法官自律委員會議決後，移送該法院考績委員會依照規定進行處理。
- 懲戒名詞
- 核名詞
- 法官評鑑辦法法規
- 裁判名詞
- 原本名詞
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