最高行政法院訴訟事件編號計數分案報結要點 第 19 條

白話解讀

根據所提供的法規，最高行政法院訴訟事件編號計數分案報結要點第19條規定了法官請假期間內停分訴訟事件的相關事項。以下是我對該條規定的逐條釋義： 一、根據第19條第一項，法官請公假出國、婚假、娩假或病假連續達五日者，停分一次。其中，因公假出國逾五日者，最多停分一次，並在回國後提出書面報告。而病假需要提供健保特約醫院或合格醫師具體證明書。 二、根據第19條第二項，法官請公假進修或經指派開會的情況，除參加行政法院法官在職研習者外，停分一次。如果參加高等行政法院法律座談會的天數與五日比例累計達五日者，也停分一次。每年停分的上限為五日，下一年重新計算。 三、根據第19條第三項，法官分次休假或喪假累計達五日者，停分一次。但不得預行抵分。 四、根據第19條第四項，如果庭長請假時需要法官擔任審判長職務主持評議作業，那麼充任審判長之法官比照休假五日的停分件數停分。然而，如果提出案件參與評議之該庭庭員未滿四人，停分的件數則按庭員不足的比例遞減。 五、根據第19條第五項，法官撰寫年度研究報告者，停分案件二個月，以三十件折計。 六、根據第19條第六項，如果法官調動、離職或退休，那麼自生效日前一個月開始停分。然而，從離院前計算的停分次數最多為四次。 七、根據第19條第七項，法官擔任本院舉辦研討會的報告人者，停分案件二件。如果是擔任與談人，則停分一件。不過，如果報告人的題目與年度研究報告相同，則不再停分。 這些規定使法官在特定情況下可以請假並停分訴訟事件，以確保工作和個人生活的平衡。相關範例和參考資料需參考法院相關檔案或法律文件以獲得準確性。