辦理強制執行事件應行注意事項 第 73 條
七十三 關於執行人員之監督考核： (一) 執行人員應奉公守法、廉潔自持，其有拒受當事人餽贈、招待或辦理執行業務特別認真努力，足為同仁表率者，各級主管應列舉具體事實，專案報請敘獎。 (二) 執行人員工作懈怠，或利用職務上之機會接受當事人餽贈、招待或有其他違法失職行為者，應依法嚴懲。其涉及刑事責任者，應即移送檢察機關偵辦。 (三) 院長及各級主管應隨時注意執行人員之品德、節操，嚴格監督其承辦案件之進行情況。如發現有行為不軌者，即予警告。如因疏於監督，致有違法失職情事發生者，應追究行政責任。其明知有違法失職而不舉發者，亦應依法議處。 (四) 庭長應每月一次召開民事執行處會議，檢討執行業務之得失，院長不定期列席指導，提昇執行績效。
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白話解讀
根據辦理強制執行事件應行注意事項第73條的規定，執行人員在執行業務時應遵守法律，廉潔自持。如果執行人員表現出拒絕接受當事人的贈品、招待或者在執行業務中表現出特別努力，足以成為同仁的表率，則應由主管機關列舉具體事實，報請敘獎。另一方面，如果執行人員工作懈怠，或者濫用職務接受當事人的贈品、招待或者有其他違法失職行為，則應依法予以嚴懲。如果涉及刑事責任，則應即移送檢察機關進一步偵辦。此外，院長及各級主管應隨時關注執行人員的品德和節操，嚴格監督其承辦案件的進行情況。如果發現有不當行為，應給予警告。如果由於疏於監督導致違法失職的情況發生，則應追究行政責任。如果明知有違法失職而不舉報的話，也應依法處理。最後，庭長應每月召開民事執行處會議，檢討執行業務的得失，而院長則不定期列席指導，以提升執行業務的效能。 參考資料： - 強制執行法 (https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=O0010001) - 司法院強制執行庭作業規則 (https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=H0150134)
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