五 依本要點規定，辦案成績不作為年終考績之參考資料，或因擔任行政事務，而無辦案成績可資計算，或以擔任行政事務為主要工作而酌辦案件者，年終考績時，應綜合衡量其工作、操行、學識、才能，公平評定考績等次。
根據法院法官辦案成績考查實施要點第5條，該條規定了以下幾點： 1. 辦案成績不作為年終考績的參考資料。 2. 如果法官主要從事行政事務而無辦案成績可計算，或者雖然負責行政事務但仍為酌辦案件，則在年終考績時應綜合考慮其工作、操行、學識和才能，公平評定考績等次。 根據最新版本的法院法官辦案成績考查實施要點，該要點的目的是為了確保法院法官的公正評定。在考績時，如果法官沒有辦案成績可供參考，或者主要職責是行政事務而非辦案，則應根據其工作、操行、學識和才能綜合考慮，以公平評定其考績等次。 例如，如果一位法官負責行政事務，並且沒有辦案成績可以計算，則在其年終考績時，應該考慮他/她在行政工作方面的表現、操行、學識和才能來評定其考績等次。
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