熱門推薦罰單破解實戰交通警察名師 25 年經驗,親授警察臨檢、檢舉魔人、科技執法、車禍糾紛的執法邏輯看課程介紹
購物車我的課程我的書籤免費註冊

資料來源:全國法規資料庫、立法院法律系統全國法規資料庫來源

法官學院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點9

快速跳轉

九、本學院各級主管人員不得因所屬同仁提出申訴或協助他人申訴,而予以不利之處分。違反者,視情節輕重予以處分。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據法官學院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點第9條的規定,本學院各級主管人員不得因所屬同仁提出申訴或協助他人申訴而給予不利的處分。違反此規定的人將根據情節的嚴重程度受到相應的處分。一個相關的例子是,如果一名主管人員因為同仁提出申訴而降低該同仁的待遇或職位,那麼該主管人員就違反了該規定,可能會受到相應的懲罰。

這條尚未偵測到引用或相關條文。

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

登入後可與所有讀者共筆,標重點、寫心得,一起把這條讀透。

法官學院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 法官學院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點第 9 條規定:「九、本學院各級主管人員不得因所屬同仁提出申訴或協助他人申訴,而予以不利之處分。違反者,視情節輕重…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 法官學院工作場所性騷擾防治措施申訴及處理要點第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。