七、先行程序之踐行 本法第四十七條第一項第二款、第三款之訴訟，須先分別依本法第五十三條第一項、第二項規定，提出異議，且合於下列情形之一，始得提起： （一）異議決定維持原職務處分或職務監督而不服者（準用行政訴訟法四Ⅰ）。 （二）異議決定撤銷原職務處分並逕為變更之決定，而該決定對當事人法官仍為不利益或更不利益者（準用行政訴訟法四Ⅰ）。 （三）異議決定撤銷原職務監督並逕為變更之決定，而當事人法官仍認該決定危及或影響其審判獨立者（參照本法十九、四七Ⅰ③）。 （四）依法應受理異議之機關未於受理異議之日起三十日內作成決定者（本法五四Ⅳ）。
根據《職務法院法》第七條，對於職務案件的先行程序，需要先根據《職務法院法》第四十七條第一項第二款、第三款的規定提出異議，並符合以下情形之一，才能提起訴訟： 一、對異議決定維持原職務處分或職務監督不服的情況（參照行政訴訟法第四項第一）。 二、對異議決定撤銷原職務處分並直接變更，並且該決定對當事人法官仍然不利或更不利的情況（參照行政訴訟法第四項第一）。 三、異議決定撤銷原職務監督並直接變更，並且當事人法官認為該決定對其審判獨立構成危害或影響的情況（參照《職務法院法》十九、四七項第三）。 四、異議的機關應在接收異議之日起三十日內作出決定，但未能在期限內作出決定的情況（參照《職務法院法》五四項第四）。 以上為對《職務法庭辦理職務案件應行注意事項第7條》的解釋。
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