臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點 第 14 條

十四、職場霸凌申評會委員撰寫調查報告書，得支領加班費；受邀學者專家出席職場霸凌申評會得支領出席費及交通費。 職場霸凌申評會所需經費由本院相關預算項下支應。