臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點 第 14 條
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十四、職場霸凌申評會委員撰寫調查報告書，得支領加班費；受邀學者專家出席職場霸凌申評會得支領出席費及交通費。 職場霸凌申評會所需經費由本院相關預算項下支應。
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白話解讀
根據所提到的法規《臺灣高等法院職場霸凌防治申訴及處理要點》第14條，職場霸凌申評會委員如果撰寫調查報告書，可以領取加班費；而受邀的學者專家出席職場霸凌申評會時，則可以領取出席費和交通費。另外，職場霸凌申評會所需的經費會從臺灣高等法院相關的預算項下提供支應。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。