本會置主任秘書一人，組長八人，職務均列簡任第十一職等；主任三人，其中二人職務列簡任第十一職等，一人列薦任第九職等；專門委員四人至六人，副組長八人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；稽核四十四人至五十六人，秘書三人或四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中稽核十二人、秘書一人，職務得列簡任第十職等；科長二十二人至二十六人，職務列薦任第九職等；分析師一人，職務列薦任第七職等至第九職等；專員三十四人至三十九人，職務列薦任第七職等至第八職等；設計師一人，管理師一人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員三十八人至四十四人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人得列薦任第六職等；辦事員十人至十四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十二人至十八人，作業員一人，職務均列委任第一職等至第三職等。
根據財政部證券暨期貨管理委員會組織條例第6條的規定，該委員會的組織架構包括主任秘書、組長、主任、專門委員、副組長、稽核、秘書、科長、分析師、專員、設計師、管理師、科員、助理設計師、辦事員、書記和作業員等職位，並規定每個職位的職等範圍。其中： - 主任秘書一人，職務列簡任第十一職等。 - 組長八人，職務均列簡任第十一職等。 - 主任三人，其中二人職務列簡任第十一職等，一人列薦任第九職等。 - 專門委員四人至六人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等。 - 副組長八人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等。 - 稽核四十四人至五十六人，秘書三人或四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中稽核十二人、秘書一人，職務得列簡任第十職等。 - 科長二十二人至二十六人，職務列薦任第九職等。 - 分析師一人，職務列薦任第七職等至第九職等。 - 專員三十四人至三十九人，職務列薦任第七職等至第八職等。 - 設計師一人、管理師一人，職務均列薦任第六職等至第八職等。 - 科員三十八人至四十四人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。 - 助理設計師二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人得列薦任第六職等。 - 辦事員十人至十四人，職務列委任第三職等至第五職等。 - 書記十二人至十八人，作業員一人，職務均列委任第一職等至第三職等。 參考資料：財政部證券暨期貨管理委員會組織條例第6條 範例：根據最新資料顯示，財政部證券暨期貨管理委員會目前共有主任秘書一人，組長八人，其中有三人同時擔任主任職位。此外，專門委員約有四至六人，副組長共有八人。稽核人員約有四十四至五十六人，其中十二人同時擔任稽核職位。此外，科長約有二十二至二十六人，分析師一人，專員約有三十四至三十九人。設計師和管理師各有一人，科員約有三十八至四十四人。助理設計師約有兩人，辦事員約有十人至十四人。書記約有十二人至十八人，作業員則有一人。這些職位的職等根據其專業水平和責任而有所區分，並符合財政部證券暨期貨管理委員會組織條例第6條的規定。
本會置主任秘書一人，組長四人，專門委員四人，職位均列第八至第十二職等；副組長四人，稽核八人至十二人，秘書一人或二人，職位均列第七至第十一職等；科長八人至十二人，專員八人至十二人，職位均列第六至第九職等；科員十二人至二十人，辦事員六人至十人，職位均列第一至第五職等，其中科員四人至六人，職位得列第六或第七職等；書記十人至十五人，職位列第一至第三職等。
立法理由明定本會編制員額職等。
本會置主住秘書一人，組長四人，主任一人，專門委員四人，職位均列第八至第十二職等；副組長四人，職位列第七至第十一職等；稽核十二人至十八人，秘書二人或三人，職位均列第六至第九職等，其中稽核二人至四人，秘書一人，職位得列第十或第十一職等；科長八人至十二人，專員十人至十六人，職位均列第六至第九職等；科員十七人至二十一人，職位列第三至第五職等，其中八人職位得列第六或第七職等；辦事員八人至十二人，職位列第三或第四職等；書記九人至十五人，職位列第一至第三職等。
本會置主任秘書一人，組長六人，主任二人，職務均列簡任第十一職等；專門委員四人，副組長六人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；稽核三十三人至四十五人，秘書三人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中稽核七人，秘書一人，職務得列簡任第十職等；科長十八人至二十二人，職務列薦任第九職等，專員二十七人至三十三人，職務列薦任第七職等至第八職等；科員三十二人至三十八人，職務列委任第四職等至第五職等，其中十三人職務得列薦任第六職等至第七職等；辦事員八人至十二人，職務列委任第三職等至第四職等；書記十一人至十七人，職務列委任第一職等至第三職等。
立法理由一、配合業務成長及增設組室業務需要、調整員額。 二、本會掌理事項中，有關公開發行公司發行有價證券之審查、證券投資信託事業、證券金融事業、證券投資顧問事業、證券集中保管事業及其他證券服務事業之管理、監督等工作，均以稽核、專員及薦任科員最為需要，故員額配置所佔比例較一般機關為高。
本會置主任秘書一人，組長八人，職務均列簡任第十一職等；主任三人，其中二人職務列簡任第十一職等，一人列薦任第九職等；專門委員四人至六人，副組長八人，職務均列薦任第九職等至簡任第十職等；稽核四十四人至五十六人，秘書三人或四人，職務均列薦任第八職等至第九職等，其中稽核十二人、秘書一人，職務得列簡任第十職等；科長二十二人至二十六人，職務列薦任第九職等；分析師一人，職務列薦任第七職等至第九職等；專員三十四人至三十九人，職務列薦任第七職等至第八職等；設計師一人，管理師一人，職務均列薦任第六職等至第八職等；科員三十八人至四十四人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等；助理設計師二人，職務列委任第四職等至第五職等，其中一人得列薦任第六職等；辦事員十人至十四人，職務列委任第三職等至第五職等；書記十二人至十八人，作業員一人，職務均列委任第一職等至第三職等。
立法理由一、配合期貨交易管理業務改隸本會主管及增設組室需要，並衡酌未來業務發展，修正編制員額數。 二、本會掌理事項，均以稽核、專員及薦任科員最為需要，故員額配置所佔比例較一般機關為高。 三、將「專員」及「科員」員額編制酌予調整。
明定本會編制員額職等。
本會置主住秘書一人，組長四人，主任一人，專門委員四人，職位均列第八至第十二職等；副組長四人，職位列第七至第十一職等；稽核十二人至十八人，秘書二人或三人，職位均列第六至第九職等，其中稽核二人至四人，秘書一人，職位得列第十或第十一職等；科長八人至十二人，專員十人至十六人，職位均列第六至第九職等；科員十七人至二十一人，職位列第三至第五職等，其中八人職位得列第六或第七職等；辦事員八人至十二人，職位列第三或第四職等；書記九人至十五人，職位列第一至第三職等。
一、配合業務成長及增設組室業務需要、調整員額。 二、本會掌理事項中，有關公開發行公司發行有價證券之審查、證券投資信託事業、證券金融事業、證券投資顧問事業、證券集中保管事業及其他證券服務事業之管理、監督等工作，均以稽核、專員及薦任科員最為需要，故員額配置所佔比例較一般機關為高。
一、配合期貨交易管理業務改隸本會主管及增設組室需要，並衡酌未來業務發展，修正編制員額數。 二、本會掌理事項，均以稽核、專員及薦任科員最為需要，故員額配置所佔比例較一般機關為高。 三、將「專員」及「科員」員額編制酌予調整。
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