財政部臺北關稅局辦事細則 第 15 條

人事室掌理人事管理事項。分設三股，各股之職掌如左： 一、第一股： (一) 組織編制之擬辦。 (二) 任免遷調事項之擬辦。 (三) 職員銓審任命案件之擬辦。 (四) 職員證之核發、收繳。 (五) 人力規劃事項之擬辦。 (六) 聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。 (七) 在職證明之核發。 二、第二股： (一) 勤情之考核及紀錄。 (二) 考續案件之籌辦。 (三) 獎懲案件之核簽及擬辦。 (四) 優秀人員及各項績優褒舉案件之遴荐事項。 (五) 訓練、進修之擬辦。 (六) 加班、差假之核簽、登記與考查。 三、第三股： (一) 待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。 (二) 退休、撫卹之擬辦。 (三) 公務人員保險、全民健康保險之擬辦。 (四) 自強康樂活動之籌辦。 (五) 人事資料之管理及各項人事報表之編製。