財政部臺北關稅局辦事細則第 15 條

原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統

人事室掌理人事管理事項。分設三股，各股之職掌如左：一、第一股： (一) 組織編制之擬辦。 (二) 任免遷調事項之擬辦。 (三) 職員銓審任命案件之擬辦。 (四) 職員證之核發、收繳。 (五) 人力規劃事項之擬辦。 (六) 聘僱人員及職員兼職、借調及職務代理人事項之擬辦。 (七) 在職證明之核發。二、第二股： (一) 勤情之考核及紀錄。 (二) 考續案件之籌辦。 (三) 獎懲案件之核簽及擬辦。 (四) 優秀人員及各項績優褒舉案件之遴荐事項。 (五) 訓練、進修之擬辦。 (六) 加班、差假之核簽、登記與考查。三、第三股： (一) 待遇、福利各項津貼及各項補助費之審核或擬辦。 (二) 退休、撫卹之擬辦。 (三) 公務人員保險、全民健康保險之擬辦。 (四) 自強康樂活動之籌辦。 (五) 人事資料之管理及各項人事報表之編製。