稅務關務人員有左列情形之一者,依考績法之規定,予以嘉獎一次或二次。 一、催收欠稅或清理積案,能提前或在限期內完成,成績優良者。 二、提供有關資料或情報,因而查獲漏稅或走私案件者。 三、拒收餽贈,並連同餽贈財物提出報告,經查明屬實者。 四、對稅務工作擘劃周詳,領導有方,成績卓著者。 五、值勤時嚴守崗位,達成查緝任務,成績卓著者。 六、取締匪偽物品有功,經有關機關函請嘉獎者。 七、調查市價準確,有顯著績效者。 八、調查、審核與復查各稅申報案件,或審理違章漏稅案件,在半年之內經抽查無任何疏失者。 九、造單或徵收底冊銷號等工作,於半年內均無錯誤,或漏銷誤銷者。 十、財產歸戶卡、戶籍卡、納稅義務人索引卡,依據戶籍異動資料予以 釐正,於半年內均無錯誤者。 十一、造冊籍、稅單、報表及釐正登錄、銷號、退稅、劃解、登打、標符、譯碼、電腦操作等業務,在半年之內經抽查無任何錯誤並在規定期限內完成者。 十二、每期應送單件,全數送達,因而增加稅收者。 十三、年度稽徵成績優良,或工作努力辦事負責者。 十四、整編稅務法令,裨益業務者。 十五、核發單照,納稅證明及處理訴願訴訟案件,檢核公文逾限案件,便民服務之解答輔導,驗估資料,價格紀錄,會計帳目,公文檔案等業務,在半年之內經抽查均無任何錯誤或疏失者。 十六、防止或搶救災害,工作辛勞成績卓著者。
稅務關務人員服務獎懲辦法第34條規定了稅務關務人員可以因哪些情形而受到嘉獎。下面是根據該法條的各項、款進行的逐條釋義: 一、催收欠稅或清理積案,能提前或在限期內完成,成績優良者。 例子:稅務關務人員成功地催收了一筆欠稅款項,並在規定期限內完成了清理積案的任務。 二、提供有關資料或情報,因而查獲漏稅或走私案件者。 例子:稅務關務人員提供了有關走私活動的情報,並因此成功查獲了走私案件。 三、拒收餽贈,並連同餽贈財物提出報告,經查明屬實者。 例子:稅務關務人員拒絕接受一筆餽贈,並向上級報告了這一情況,經調查後確認了其報告的屬實。 四、對稅務工作擘劃周詳,領導有方,成績卓著者。 例子:稅務關務人員在稅務工作中展現出周詳的策劃能力和優秀的領導能力,取得了杰出的成績。 五、值勤時嚴守崗位,達成查緝任務,成績卓著者。 例子:稅務關務人員在值勤期間嚴格遵守職責,成功完成了查緝任務,取得了優秀的成績。 六、取締匪偽物品有功,經有關機關函請嘉獎者。 例子:稅務關務人員在取締匪偽物品的行動中發揮了重要作用,受到有關機關函請嘉獎。 七、調查市價準確,有顯著績效者。 例子:稅務關務人員在調查市價方面表現出準確性,取得了顯著的績效。 八、調查、審核與復查各稅申報案件,或審理違章漏稅案件,在半年之內經抽查無任何疏失者。 例子:稅務關務人員在半年內進行了調查、審核和復查各種稅務申報案件,或審理違章漏稅案件,並經過抽查,未發現任何疏失。 九、造單或徵收底冊銷號等工作,於半年內均無錯誤,或漏銷誤銷者。 例子:稅務關務人員在造單和徵收底冊銷號等工作中,在半年內沒有發生錯誤,或漏銷和誤銷的情況。 十、財產歸戶卡、戶籍卡、納稅義務人索引卡,依據戶籍異動資料予以釐正,於半年內均無錯誤者。 例子:稅務關務人員根據戶籍異動資料對財產歸戶卡、戶籍卡和納稅義務人索引卡進行了釐正,在半年內沒有發生錯誤的情況。 十一、造冊籍、稅單、報表及釐正登錄、銷號、退稅、劃解、登打、標符、譯碼、電腦操作等業務,在半年之內經抽查無任何錯誤並在規定期限內完成者。 例子:稅務關務人員在半年內進行了冊籍、稅單、報表的製作,以及釐正登錄、銷號、退稅、劃解、登打、標符、譯碼、電腦操作等業務,并在規定期限內完成,且在抽查中沒有發現任何錯誤。 十二、每期應送單件,全數送達,因而增加稅收者。 例子:稅務關務人員每期都按時將應送的單件全部送達,從而增加了稅收。 十三、年度稽徵成績優良,或工作努力辦事負責者。 例子:稅務關務人員在年度稽徵工作中取得了優秀的成績,或展現了努力和負責任的工作態度。 十四、整編稅務法令,裨益業務者。 例子:稅務關務人員參與整編稅務法令的工作,為業務提供了有益的裨益。 十五、核發單照,納稅證明及處理訴願訴訟案件,檢核公文逾限案件,便民服務之解答輔導,驗估資料,價格紀錄,會計帳目,公文檔案等業務,在半年之內經抽查均無任何錯誤或疏失者。 例子:稅務關務人員在核發單照、納稅證明等業務中不出現任何錯誤或疏失,並在半年內抽查中經過驗證。 十六、防止或搶救災害,工作辛勞成績卓著者。 例子:稅務關務人員在防止或搶救災害的行動中付出了辛勤的工作,並取得了卓越的成績。
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