證券商負責人與業務人員管理規則 第 21 條

白話解讀

根據《證券商負責人與業務人員管理規則》第21條，證券商負責人或業務人員在具備以下情事之一時，可以獲得證券交易所（本會）的獎勵或表揚： 一、對於建立證券市場制度做出了重要貢獻並取得顯著成績的人； 例子：A是一位證券商業務人員，他提出了一項創新的證券市場交易制度，該制度成功獲得了本會的採納並對市場起到了積極影響。 二、在研究著述方面對於證券市場的發展或執行證券業務具有創意並獲得採納的人； 例子：B是一位證券商負責人，在他的研究著述中提出了一種新的交易模型，該模型在實際運作中獲得了證券交易所的採用。 三、揭發市場不法違規行為並經查實的人； 例子：C是一位證券業務人員，他發現了一個涉嫌內線交易的案件並向監管機構舉報，經過調查後，該案件的不法行為得到了證實。 四、在同一家證券商工作滿15年以上並展現敬業精神的人； 例子：D是一位在同一家證券商工作了20年的業務人員，他一直以來都展現出高度的敬業態度和專業素養，因此被本會給予了表揚。 五、在公益事業上有積極參與並展現出卓越工作表現的人； 例子：E是一位證券商負責人，他積極參與各種公益活動並帶領團隊取得了顯著成果，這些成果被本會認可並給予了表揚。 六、其他具有足夠資格獲得表揚的事蹟； 例子：F是一位證券業務人員，他在市場競爭激烈的情況下，通過自己獨特的經營策略成功穩定了客戶投資組合並取得了良好的回報，因此被本會給予了獎勵。 以上解釋參考了中華民國證券交易所的官方網站，並根據該法條的內容進行了理解和解釋。