發行人募集與發行有價證券處理準則第60-4條，針對申報發行限制員工權利新股的相關事項進行規定。根據第1項的規定，發行人在發行辦法中應訂定發行條件、發行總額、員工資格條件及發放審核程序、未達既得條件時的受限制權利，以及其他重要約定事項。 根據第2項的規定，員工資格條件應至少包括個人表現及績效等事項，而發放審核程序則應包括提報薪資報酬委員會或審計委員會同意，再提報董事會同意。 根據第3項的規定，如果申報發行限制員工權利新股後超過二年仍未發行剩餘股份時，需要重新進行申報。 以參考資料來看，根據證券期貨局的《公司發行有價證券審核清單》，第60-4條規定了在發行有價證券時應訂定的相關事項。根據參考資料《公司發行有價證券審核清單》的範例，發行人在發行辦法中應明確規定發行價格、員工資格條件及發放審核程序。 參考資料： - 證券期貨局《公司發行有價證券審核清單》：https://law.dot.gov.tw/law/law-search-law-detail?dmNo=659L1506&admNo=0§ionNo=60&lawTp=L&type=1
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。