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公開發行公司建立內部控制制度處理準則5

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  1. 1.公開發行公司之內部控制制度,應訂定明確之內部組織結構、呈報體系,及適當權限與責任,並載明經理人之設置、職稱、委任與解任、職權範圍及薪資報酬政策與制度等事項。
  2. 2.公開發行公司應考量公司及其子公司整體之營運活動,設計並確實執行其內部控制制度,且應隨時檢討,以因應公司內外在環境之變遷,確保該制度之設計及執行持續有效。
  3. 3.前項所稱子公司,應依證券發行人財務報告編製準則之規定認定之。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據公開發行公司建立內部控制制度處理準則第5條的規定,公開發行公司在建立內部控制制度時應考慮整個公司及其子公司的營運活動,確保制度的設計和執行持續有效。該內部控制制度應詳細訂定內部組織結構、報告體系、權限與責任,並且明確規定經理人的設置、職稱、委任與解任、職權範圍以及薪資報酬政策和制度等。此外,公開發行公司應不斷檢討內部控制制度,以因應內外環境變化,確保制度的設計和執行能持續有效。 根據我們所查找到的參考資料中,我們未能找到與此法規條款有直接關聯的範例或具體案例。因此,我對於此問題的回答是無法找到與參考資料相關的範例或案例。

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這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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公開發行公司建立內部控制制度處理準則 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 公開發行公司建立內部控制制度處理準則第 5 條規定:「公開發行公司之內部控制制度,應訂定明確之內部組織結構、呈報體系,及適當權限與責任,並載明經理人之…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 公開發行公司建立內部控制制度處理準則第 5 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。