期貨結算機構之經理人及業務人員就應執行之業務事項有怠於執行或未確實執行者，所屬期貨結算機構應予以解聘、解僱或為適當之處分。
根據期貨結算機構管理規則第39條的規定，如果期貨結算機構的經理人或業務人員怠於執行或未確實執行其應執行的業務事項，所屬的期貨結算機構應當解聘、解僱或採取其他適當的處分措施。 根據《證券期貨局期貨結算機構管理規則》第十五條之規定，期貨結算機構之經理人及業務人員應該按照法律、法規和有關規程的要求履行職責，確保期貨結算機構的正常運營和客戶的合法權益。如果經理人或業務人員怠於執行或未確實執行相關業務事項，可能損害期貨結算機構及其客戶的利益，因此期貨結算機構應當採取相應處分措施。 作為一個例子，根據《證券期貨局期貨結算機構管理規則實施辦法》第七條之規定，如果期貨結算機構的經理人或業務人員故意虛報交易數量或者其他相關數據，妨礙期貨市場的正常運行，對投資者產生重大損害，該期貨結算機構應當追究相應的責任，可以解聘或解僱相關人員。
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