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股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法 第 9 條

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  1. 1.薪資報酬委員會會議議程由召集人訂定，其他成員亦得提供議案供委員會討論。會議議程應事先提供予委員會成員。
  2. 2.召開薪資報酬委員會時，公司應設簽名簿供出席成員簽到，並供查考。
  3. 3.薪資報酬委員會之成員應親自出席委員會，如不能親自出席，得委託其他成員代理出席；如以視訊參與會議者，視為親自出席。
  4. 4.薪資報酬委員會成員委託其他成員代理出席委員會時，應於每次出具委託書，且列舉召集事由之授權範圍。
  5. 5.薪資報酬委員會為決議時，應有全體成員二分之一以上同意。表決時如經委員會主席徵詢無異議者，視為通過，其效力與投票表決同。表決之結果，應當場報告，並作成紀錄。
  6. 6.第三項代理人，以受一人之委託為限。
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白話與解析 AI 輔助整理，以原文為準

白話解讀

根據所提供的資料，無法進一步釐清薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第9條的內容。這些資料主要討論了股份有限公司與董事間的關係，以及董事會、股東會、監察人以及公司法的相關條文。並未提及薪資報酬委員會設置及行使職權辦法的內容。因此，我無法提供關於薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第9條的釋義。

  • 報酬名詞
  • 異議名詞
  • 代理人名詞

這條尚無立法理由／修法沿革資料。

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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第 9 條規定：「薪資報酬委員會會議議程由召集人訂定，其他成員亦得提供議案供委員會討論。會議議程應事先提供予委員會…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
  2. 股票上市或於證券商營業處所買賣公司薪資報酬委員會設置及行使職權辦法第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區，條文原文以全國法規資料庫為準。