公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 12 條規定了公立幼兒園和進用人員之間的契約內容。根據該條款，契約內容應包括進用人員的權利義務、擔任的工作項目和工作考核、契約期間的工作報酬和給酬方式，以及其他必要事項。契約範本則由中央主管機關制定。在契約中，可以規定進用人員的工作內容、考核方式，以及工資待遇等相關事項。這些契約內容的制定是為了明確雙方權利義務，確保契約的履行和公平。
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