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公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 16 條

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1.契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核。
2.年終考核分為甲等、乙等及丙等；其各等分數及規定如下：一、甲等：八十分以上。其次學年薪資提高一級。二、乙等：七十分以上，未滿八十分。其次學年薪資留原薪級。三、丙等：未滿七十分。其次學年薪資留原薪級，並不發給年終工作獎金。
3.契約進用人員連續任職滿六個月，未滿一學年者，另予考核；其考核項目、各等分數，比照年終考核之規定辦理，次學年仍留原薪級。

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公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法第 16 條規定：「契約進用人員任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終考核。年終考核分為甲等、乙等及丙等；其各等分數…」（全文可於法律人 LawPlayer 查閱，條文以全國法規資料庫為準）。
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