公立學校教職員退休資遣撫卹條例第 51 條規定了教職員在職期間死亡及休職、停職、停聘或留職停薪期間死亡的撫卹程序。根據第1條，教職員在職期間死亡時，可以由其遺族或服務學校提出撫卹申請。根據第2條，除非教職員在留職停薪期間為借調的公務人員，否則在休職、停職、停聘或留職停薪期間死亡的教職員，也可以由其遺族或服務學校根據本條例規定提出撫卹申請。此外，依照第2條第2項，如果教師在留職停薪至六十五歲前未回職復薪，在屆滿六十五歲之日起十年內死亡的情況，也可以進行撫卹。最後，根據第3條，本條例施行前已經死亡的教職員的撫卹案件，將依據之前的規定進行辦理。 《公立學校教職員退休資遣撫卹條例》 (法務部)
教職員在職期間死亡者，由其遺族或服務學校申辦撫卹。 教職員於休職、停職、停聘或留職停薪期間死亡者，除其留職停薪期間係借調依法銓敘審定之公務人員外，其遺族或服務學校得依本條例規定，申辦撫卹。教師依規定借調辦理留職停薪至六十五歲前未回職復薪，於屆滿六十五歲之日起十年內死亡者，亦同。 本條例施行前死亡之教職員撫卹案，依本條例施行前原規定辦理。
立法理由一、明定教職員辦理撫卹之時機及例外規定。 二、第一項明定教職員得辦理撫卹之時機。 三、第二項參照原撫卹條例第十三條之一規定，明定教職員於停聘、休職、停聘或留職停薪期間等死亡時，雖不具現職身分，惟為體恤教職員在職期間之貢獻，並照幼其遺族之生活保障，爰定明是類人員亦得從寬給予辦理撫卹。 四、第三項規定教職員撫卹案之辦理原則，屬本條例施行前死亡之撫卹案，依本條例施行前之規定辦理。 五、相關條文及立法體例 原撫卹條例第十三條之一 教職員於停聘、休職、因案停職或依規定辦理留職停薪期間，除因涉貪污案經判決確定，或因涉案經判處二年以上有期徒刑確定者，或留職停薪期間係借調依法銓敘審定之公務人員外，有本條例第三條第一款情事，且其遺族無本條例第十一條規定情形者，得依本條例辦理撫卹。教師依規定借調辦理留職停薪至六十五歲前未回職復薪，於屆滿六十五歲之日起五年內死亡者，亦同。
一、明定教職員辦理撫卹之時機及例外規定。 二、第一項明定教職員得辦理撫卹之時機。 三、第二項參照原撫卹條例第十三條之一規定，明定教職員於停聘、休職、停聘或留職停薪期間等死亡時，雖不具現職身分，惟為體恤教職員在職期間之貢獻，並照幼其遺族之生活保障，爰定明是類人員亦得從寬給予辦理撫卹。 四、第三項規定教職員撫卹案之辦理原則，屬本條例施行前死亡之撫卹案，依本條例施行前之規定辦理。 五、相關條文及立法體例 原撫卹條例第十三條之一 教職員於停聘、休職、因案停職或依規定辦理留職停薪期間，除因涉貪污案經判決確定，或因涉案經判處二年以上有期徒刑確定者，或留職停薪期間係借調依法銓敘審定之公務人員外，有本條例第三條第一款情事，且其遺族無本條例第十一條規定情形者，得依本條例辦理撫卹。教師依規定借調辦理留職停薪至六十五歲前未回職復薪，於屆滿六十五歲之日起五年內死亡者，亦同。
以全國法規資料庫公告為準
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。