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法務部所屬技能訓練所聘任訓練師管理辦法14

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訓練師之請 (休) 假、福利互助、生活津貼、保險、退休、資遣及撫卹準用公務人員法令辦理。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

根據法務部所屬技能訓練所聘任訓練師管理辦法第14條,訓練師的請(休)假、福利互助、生活津貼、保險、退休、資遣及撫卹等事項,適用公務人員法令辦理。 就此條規定,我們可以參考公務人員退休、資遣及撫卹相關法令辦理。例如,公務人員退休的相關規定可參考《公務人員退休法》、《公務人員退休金條例》等法令。公務員資遣的相關規定可參考《公務人員資遣費支給辦法》等法令。另外,公務人員福利互助的相關規定可參考《公務人員福利互助金條例》等法令。以上僅舉例其中幾項相關法令,具體適用的法令規定需根據具體情況進行確認。

  • 資遣名詞
  • 法令名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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法務部所屬技能訓練所聘任訓練師管理辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 法務部所屬技能訓練所聘任訓練師管理辦法第 14 條規定:「訓練師之請 (休) 假、福利互助、生活津貼、保險、退休、資遣及撫卹準用公務人員法令辦理。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 法務部所屬技能訓練所聘任訓練師管理辦法第 14 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。