根據財團法人法第39條的規定： 1. 民間捐助的財團法人必須設立董事會。董事會的成員人數應為單數，並且在五人至二十五人之間，其中一人擔任董事長，也可以設置副董事長。如果因為特殊需求經由主管機關核准，董事人數可以超過二十五人。 範例參考資料： 根據《財團法人淡水紀念館捐助章程》，該財團法人設置董事會，董事人數為九人，其中一人擔任董事長。 2. 民間捐助的財團法人可以設置監察人，但監察人的名額不得超過董事人數的三分之一。 範例參考資料： 根據《財團法人台灣省立美術館組織及管理辦法》，該財團法人設置董事會以及監察人，董事人數為七人，監察人名額為董事人數的三分之一，即設置兩名監察人。 3. 董事及監察人都是無給職的，但如果董事長是專職的，可以經由董事會的決議擔任有給職。 範例參考資料： 根據《財團法人國家奮鬥紀念館設置許可及觀察委員會設置許可辦法》，該財團法人的董事長是專職的，依照董事會的決議，擔任有給職。
民間捐助之財團法人應設董事會。董事會置董事五人至二十五人，董事人數應為單數，其中一人為董事長，並得置副董事長。但因特殊需要經主管機關核准者，董事總人數得超過二十五人。 民間捐助之財團法人得置監察人，監察人之名額不得逾董事名額三分之一。 前二項董事及監察人均為無給職。但董事長係專職者，得經董事會決議為有給職。
立法理由一、第一項明定民間捐助之財團法人應設董事會及董事之人數。另副董事長並非必設之機關，爰規定為得置。 二、第二項明定民間捐助之財團法人得置監察人及其名額。 三、鑒於財團法人屬公益性質，其捐助財產、孳息及其他各項所得，應使用於辦理各項設立目的業務，爰於第三項本文規定其董事及監察人均為無給職，俾免其等巧立名目支領任何酬勞；惟兼職費非為提供勞務之對價，仍得在合理額度內支領。另考量財團法人設立目的之達成，如董事長係專職投入，並精心策劃及推動，而不得支領任何酬勞時，恐有違常理，爰於但書規定董事長係專職者，得經董事會議決為有給職。
一、第一項明定民間捐助之財團法人應設董事會及董事之人數。另副董事長並非必設之機關，爰規定為得置。 二、第二項明定民間捐助之財團法人得置監察人及其名額。 三、鑒於財團法人屬公益性質，其捐助財產、孳息及其他各項所得，應使用於辦理各項設立目的業務，爰於第三項本文規定其董事及監察人均為無給職，俾免其等巧立名目支領任何酬勞；惟兼職費非為提供勞務之對價，仍得在合理額度內支領。另考量財團法人設立目的之達成，如董事長係專職投入，並精心策劃及推動，而不得支領任何酬勞時，恐有違常理，爰於但書規定董事長係專職者，得經董事會議決為有給職。
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