財團法人法 第 58 條

白話解讀

根據財團法人法第58條，政府捐助的財團法人若符合以下情形之一，主管機關有權命其解散： 1.已完成設立目的，無法達成設立時之目的或效益不彰，且失去存在的必要性。 2.因情事變更，而不再具有存在的必要性。 3.財團法人設立時訂定了存續期限，已達到期限。 根據上述規定，主管機關可以根據具體情況來判斷財團法人是否需要解散。這可以包括已經完成了設立時的目的，但目前沒有達到預期效益，或者財團法人的存在在某些情況下變得不再必要。此外，如果財團法人的設立文件中訂定了存續期限，一旦到達期限，主管機關也有權命令其解散。 以下為相關範例： 根據民法第62條，若財團已經完成了設立目的，但無法有效達到設立時的目的或效益不明顯，主管機關便可命令其解散。舉例來說，假設一個公益財團旨在提供教育資源給貧困地區的學童，但在一段時間後，發現該財團所提供的教育資源無法有效改善學童的教育狀況，主管機關可以認為該財團無存續的必要性，並命令其解散。 另一方面，根據民法第65條，如果財團遇到了情事變更，導致無法達到設立時的目的，主管機關可以考慮捐助人的意願，進行必要的組織變更或解散。例如，一個財團原本的目的是提供環境保護相關的服務，但由於環境條件的改變，該財團的目標無法達到。在這種情況下，主管機關可以依據捐助人的意願，決定是更改財團的目的還是解散財團。 總而言之，根據財團法人法第58條，主管機關有權命令政府捐助的財團法人解散，這需要根據具體情況進行判斷，包括已達到目的、無法達到目的或效益不佳，以及情事變更等。