年終考績（成）由人事室查填各員考績（成）表，送單位主管依據平時考核績效評分後，彙送考績委員會處理，俟依法核定後，並由人事室分別通知被考績（成）人員。
經濟部智慧財產局辦事細則第23條規定，年終考績（成）的辦理程序如下：首先，由人事室填寫各員的考績（成）表。接著，將表格送交單位主管，由主管根據平時考核的績效評分進行評估。之後，將考績表彙總後送交考績委員會處理。最後，在依法核定後，人事室會分別通知被考績（成）的人員。 參考資料：經濟部智慧財產局辦事細則。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。