員工薪津由秘書室出納人員，依據員工異動通知單編造清冊，職員送人事室，工友送秘書室核對後，再送會計室分別審核，陳分局長核定後，交會計室編製傳票或付款憑單送秘書室出納人員轉發，並扣繳法定稅捐。
根據經濟部標準檢驗局花蓮分局辦事細則第35條，員工薪津的發放程序如下： 1. 秘書室出納人員根據員工異動通知單編製薪津清冊。 2. 送人事室核對職員的薪津清冊。 3. 送秘書室核對工友的薪津清冊。 4. 薪津清冊分別送會計室進行審核。 5. 分局長核定薪津清冊後，交由會計室編製傳票或付款憑單。 6. 秘書室出納人員將傳票或付款憑單轉發相關單位。 7. 同時，需要扣繳合法的稅捐。 範例：例如，當某位員工有薪水調整時，秘書室的出納人員將其薪津調整信息填入異動通知單中，並編製薪津清冊。接著，人事室和秘書室分別核對職員和工友的薪津清冊。然後，這些薪津清冊被送到會計室，進行審核。最後，分局長核定後，會計室編製相應的傳票或付款憑單，並由秘書室的出納人員轉發出去，同時需要扣除相應的稅款。
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