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經濟部所屬事業機構人事管理準則9

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各機構人員之薪給,由本部訂定辦法,報請行政院核定施行。

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白話解讀

根據經濟部所屬事業機構人事管理準則第 9 條,各機構人員的薪給由本部訂定辦法,報請行政院核定施行。這表示經濟部所屬事業機構的人員薪資制度需要經過本部訂定辦法,並報請行政院核定後才能實施。這條法規旨在保障機構人員獲得公平合理的薪資待遇,並經過相應的程序與核准後方可實施。 參考資料:經濟部所屬事業機構用人費薪給管理要點第3條固規定。根據該參考資料,可以舉出經濟部所屬事業機構的薪給制度需要依附表規定,並且經過相應的法令和規定才能實施。

  • 核定名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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經濟部所屬事業機構人事管理準則 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 經濟部所屬事業機構人事管理準則第 9 條規定:「各機構人員之薪給,由本部訂定辦法,報請行政院核定施行。」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 經濟部所屬事業機構人事管理準則第 9 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。