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交通事業人員考成條例8

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  1. 1.交通事業人員除專案考成外,遇有足資鼓勵之事蹟或儆誡之行為時,應隨時予以獎懲。平時考之獎勵分為嘉獎、記功、記大功;懲處分為申誡、記過、記大過。於年終考成時,併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷,無獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考成應列丁等或不滿六十分。
  2. 2.前項平時考核之獎懲標準表,由各事業機關(構)擬訂,報交通部核定,並送銓敘部備查。

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白話解讀

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立法沿革 1

(0910607 制定)

交通事業人員除專案考成外,遇有足資鼓勵之事蹟或儆誡之行為時,應隨時予以獎懲。平時考核之獎勵分為嘉獎、記功、記大功;懲處分為申誡、記過、記大過。於年終考成時,併計成績增減總分。平時考核獎懲得互相抵銷,無獎懲抵銷而累積達二大過者,年終考成應列丁等或不滿六十分。   前項平時考核之獎懲標準表,由各事業機關(構)擬訂,報交通部核定,並送銓敘部備查。

立法理由一、第一項規定平時考核獎懲種類及獎懲得相互抵銷,但無獎懲抵銷累積達二大過者,應考列丁等或不滿六十分。   二、第二項規定平時考核獎懲標準表之訂定程序。

  • 名詞
  • 懲處名詞
  • 申誡名詞
  • 核定名詞
  • 銓敘名詞
(0910607 制定)

一、第一項規定平時考核獎懲種類及獎懲得相互抵銷,但無獎懲抵銷累積達二大過者,應考列丁等或不滿六十分。   二、第二項規定平時考核獎懲標準表之訂定程序。

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交通事業人員考成條例 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 交通事業人員考成條例第 8 條規定:「交通事業人員除專案考成外,遇有足資鼓勵之事蹟或儆誡之行為時,應隨時予以獎懲。平時考核之獎勵分為嘉…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 交通事業人員考成條例第 8 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。
  3. 交通事業人員考成條例第 8 條的立法沿革共 1 個版本,收錄於法律人 LawPlayer 本頁沿革區(資料來源:全國法規資料庫)。