驗光人員法 第 25 條
驗光所應依法令規定或依主管機關之通知，提出報告；並接受主管機關對其人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等之檢查及資料蒐集。
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重點摘要驗光人員法第25條規定，驗光所須依通知提出報告，並接受主管機關對人員、設備、衛生、收費、作業等之檢查與資料蒐集，拒絕或妨礙即構成違規。
Q · 衛生局突然來檢查，驗光所可以拒絕嗎？
依驗光人員法第25條，驗光所應依主管機關通知提出報告，並接受對其人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等之檢查及資料蒐集。這是開業即附帶的法定義務，拒絕、規避或妨礙檢查本身就構成違規，與是否真有其他缺失無關。
白話解讀
衛生局的人員某天走進一家驗光所，要查看它的人員、設備、衛生、安全、收費情形和作業流程，還要求提出報告。驗光所能不能說「不方便、改天再來」？這條的答案是不行。它規定驗光所必須依法令或主管機關的通知提出報告，並「接受」檢查及資料蒐集。重點在那個「接受」：這不是一種商量，而是開業就附帶的法定義務。很多經營者以為自己的店是私人領域，可以擋在門口，這條告訴你不是。你選擇開一家受管制的驗光所，就等於預先同意了主管機關隨時上門查核的權力，拒絕或妨礙檢查本身就構成違規。對消費者而言，這條也是你的靠山：它讓你檢舉一家可疑的驗光所時，主管機關有合法的進場依據。
法律定性
驗光人員法第25條為驗光所的法定接受查核義務規範，要求驗光所依法令或主管機關通知提出報告，並接受主管機關就人員、設備、衛生、安全、收費情形與作業等項目所為之檢查及資料蒐集，構成醫事機構行政監督的核心程序基礎。
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Q1驗光所可以拒絕衛生局檢查嗎？▾
不可以，第25條明定須接受檢查，拒絕、規避或妨礙本身即違規。
Q2驗光人員法第25條檢查哪些項目？▾
人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等六大面向，並含資料蒐集。
Q3檢舉可疑驗光所，主管機關憑什麼進去查？▾
就是憑第25條，本條給了主管機關合法的進場檢查與資料蒐集依據。
Q4驗光所沒準時提出報告會怎樣？▾
提出報告是本條明文義務，逾期不交同樣會被追究違規責任。
Q5稽查當天臨時把不合規設備藏起來算違規嗎？▾
算。妨礙或規避檢查在法律評價上與直接違規相同。
Q6驗光所被檢查要準備什麼資料？▾
人員證書、設備清單、衛生與安全紀錄、收費價目與作業紀錄等備查。
Q7接受檢查義務和保密義務會衝突嗎？▾
不會，配合主管機關依法蒐集資料屬正當事由，與第24條保密義務分屬不同情境。
Q8消費者懷疑驗光所超收，可以要求查嗎？▾
可向所在地衛生局具體檢舉，主管機關得依第25條進場查核收費情形。
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