驗光所應依法令規定或依主管機關之通知，提出報告；並接受主管機關對其人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等之檢查及資料蒐集。
重點摘要驗光人員法第25條規定，驗光所須依通知提出報告，並接受主管機關對人員、設備、衛生、收費、作業等之檢查與資料蒐集，拒絕或妨礙即構成違規。
Q · 衛生局突然來檢查，驗光所可以拒絕嗎？
不行，依第25條驗光所必須接受檢查，拒絕即違規
依驗光人員法第25條，驗光所應依主管機關通知提出報告，並接受對其人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等之檢查及資料蒐集。這是開業即附帶的法定義務，拒絕、規避或妨礙檢查本身就構成違規，與是否真有其他缺失無關。
衛生局的人員某天走進一家驗光所，要查看它的人員、設備、衛生、安全、收費情形和作業流程，還要求提出報告。驗光所能不能說「不方便、改天再來」？這條的答案是不行。它規定驗光所必須依法令或主管機關的通知提出報告，並「接受」檢查及資料蒐集。重點在那個「接受」：這不是一種商量，而是開業就附帶的法定義務。很多經營者以為自己的店是私人領域，可以擋在門口，這條告訴你不是。你選擇開一家受管制的驗光所，就等於預先同意了主管機關隨時上門查核的權力，拒絕或妨礙檢查本身就構成違規。對消費者而言，這條也是你的靠山：它讓你檢舉一家可疑的驗光所時，主管機關有合法的進場依據。
驗光人員法第25條為驗光所的法定接受查核義務規範，要求驗光所依法令或主管機關通知提出報告，並接受主管機關就人員、設備、衛生、安全、收費情形與作業等項目所為之檢查及資料蒐集，構成醫事機構行政監督的核心程序基礎。
AI 輔助整理，以條文原文為準
不可以。第25條明定驗光所應接受主管機關對其人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等的檢查及資料蒐集，並依通知提出報告。拒絕、規避或妨礙檢查本身就是違規。內行人提示：與其想辦法擋，不如平時就把證照、收費價目、作業紀錄備齊。
有用，因為這條給了主管機關進場查核的法律依據。把可疑項目（超收、衛生差、人員無證等）具體指出並附證據，衛生局就能依第25條對該驗光所進行檢查與資料蒐集。內行人提示：檢舉越具體，官方查核越聚焦。
不可以，第25條明定須接受檢查並提出報告，拒絕、規避或妨礙本身即違規。
人員、設備、衛生、安全、收費情形、作業等六大面向，並含資料蒐集。
以拒絕、規避、隱匿不合規設備或拒不提供紀錄等方式阻撓檢查，法律評價等同違規。
對主管機關依法配合蒐集資料是正當事由；保密義務是對「無故」洩漏他人秘密的禁止，兩者不衝突。
人員證書、設備清單、衛生與安全紀錄、收費價目與作業紀錄，平時就整理到隨時可調閱。
把超收、衛生、人員無證等可疑項目具體寫清楚並附證據，向所在地衛生局提出，主管機關得依第25條進場查核。
提出報告是本條明文義務，逾期不交一樣會被追究違規責任。
臨時抱佛腳容易露餡，平時備齊證照、收費、作業紀錄的從容才是降低風險的關鍵。
配合是正常查核、有缺失多有限期改善；拒絕或妨礙則獨立於原缺失另構成違規。
都以第25條為進場依據；檢舉只是觸發契機，查核權限相同。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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