食品安全衛生管理法 第 50 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 雇主不得因勞工向主管機關或司法機關揭露違反本法之行為、擔任訴訟程序之證人或拒絕參與違反本法之行為而予解僱、調職或其他不利之處分。
- 雇主或代表雇主行使管理權之人，為前項規定所為之解僱、降調或減薪者，無效。
- 雇主以外之人曾參與違反本法之規定且應負刑事責任之行為，而向主管機關或司法機關揭露，因而破獲雇主違反本法之行為者，減輕或免除其刑。
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