全民健康保險法 第 38 條（清償責任）

不是。健保費和滯納金優先於普通債權（第 39 條），所以公司清算時健保債權會排在普通債權之前分配。而且分配完不足的部分還可以轉向負責人個人（本條）。兩條合起來形成「先吃公司後吃老闆」的雙重追索結構。內行人提示：這就是為什麼處理公司清算時財務顧問會建議先排除公法債權，它們的優先順位和追索強度都比民事債權高一個層級。

本條建立健保負責人補充清償責任：投保單位欠費且無財產執行時，負責人或主持人要以個人財產清償，是公法債權突破公司有限責任的法定基礎。

登記負責人或實際主持人都算。「主持人」三字把實際經營的隱名股東、執行長、合夥主事者都拉進來，看實質不看登記。

依健保法應為被保險人辦理參加健保並代繳保險費的機關、團體、雇主或事業主，通常是公司或政府機關。

須先窮盡主債務人（投保單位）財產仍無法清償時，才發動的次序性追索責任，不是直接共同責任。

健保署移送行政執行署，先扣公司財產，不足時依本條轉向負責人個人存款、不動產、薪資、車輛。

10 日內聲明異議；確認自己是否為責任主體；調閱欠費明細；申請分期或主張身分抗辯。

擔任前查公司繳費紀錄；清算時優先清償健保欠費；發現異常立即卸任並書面通知健保署。

提偽造文書刑事告訴+民事損害賠償，需證明完全不知情。同步向健保署主張登記無效，但難度高。

結構相同（補充性追索），但健保依本法 38、稅捐依稅捐稽徵法 24。同一公司倒閉可能兩條同時啟動，個人責任疊加。