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行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則13

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人事室掌理事項如下: 一、本局及所屬機關組織編制事項。 二、本局及所屬機關辦事細則研 (修) 訂事項。 三、本局及所屬機關分層負責之檢討、改進事項。 四、本局及所屬機關職員職務歸系、派免遷調、任審事項。 五、本局及所屬機關職員考試分發、升等考試及升官等訓練事項。 六、本局及所屬機關職員訓練進修、差假勤惰、考績 () 獎懲事項。 七、本局及所屬機關職員待遇、福利、退休、資遣、撫卹事項。 八、本局及所屬機關職員人事資料登記保管分析運用事項。 九、本局人事規章之擬訂及人事革新之建議事項。 十、本局及所屬機關人事人員管理事項。 十一、其他有關人事管理事項。

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行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則 全文

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事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則第 13 條規定:「人事室掌理事項如下: 一、本局及所屬機關組織編制事項。 二、本局及所屬機關辦事細則研 (修) 訂…」(全文可於法律人 LawPlayer 查閱,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院勞工委員會職業訓練局辦事細則第 13 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。