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行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心辦事細則7

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人事室職掌如左: 一、人事管理: (一) 關於組織編制、職位分類管理事項。 (二) 關於權責劃分、分層負責事項。 (三) 關於職員派免、遷調、任用、銓審事項。 (四) 關於職業訓練師甄選、聘任、資格審查事項。 (五) 關於教職員訓練進修、差假管理、考獎懲事項。 (六) 關於教職員待遇、福利、保險、退休、撫卹事項。 (七) 關於人事規章之擬訂事項。 (八) 關於教職員人事資料登記、保管及分析運用事項。 (九) 其他有關人事管理服務及上級交辦事項。 二、人事查核: (一) 關於人事查核策劃、執行事項。 (二) 關於忠誠調查業務處理事項。 (三) 關於政風調查、安全防護之策劃、執行及教育宣導事項。 (四) 關於公務機密維護及保防教育策劃、推行事項 (五) 關於違法失職、洩密事件調查處理事項。 (六) 其他有關人事查核事項。

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白話解讀

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  • 名詞
  • 失職名詞

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行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心辦事細則 全文

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事實摘要

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  1. 行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心辦事細則第 7 條規定:「人事室職掌如左: 一、人事管理: (一) 關於組織編制、職位分類管理事項。 (二) 關於權責劃分…」(全文完整收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 行政院勞工委員會職業訓練局南區職業訓練中心辦事細則第 7 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。