勞資會議實施辦法 第 1 條
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本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之。
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白話解讀
依據勞資會議實施辦法第1條的規定，該法是根據勞動基準法第83條規定所訂定的。這意味著該法是為了協調勞資關係，促進勞資合作，提高工作效率而訂定的。根據這一條，雇主與勞工所訂勞動條件，不得低於本法所定之最低標準。這也反映在參考資料中的相關內容，例如勞動基準法第1條明確規定了制定勞動條件最低標準的目的。
- 第八十三條條文
- 勞動基準法 第 83 條條文
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
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原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。