大量解僱勞工保護法 第 17 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
事業單位違反第四條第一項規定，未於期限前將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示者，處新臺幣十萬元以上五十萬元以下罰鍰，並限期令其通知或公告揭示；屆期未通知或公告揭示者，按日連續處罰至通知或公告揭示為止。
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kenlu375840
a year ago
專業證照
違反四條一項:
第4條1項 :
事業單位大量解僱勞工時，應於符合第二條規定情形之日起六十日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。但因天災、事變或突發事件，不受六十日之限制。
罰則:
1.10-50萬
2.限期通知
3.公告揭示
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