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勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第 3 條

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1.檢舉人檢舉違反本法或其他勞工法令規定之案件，得以書面或言詞敘明下列事項，向主管機關或檢查機構（以下簡稱受理檢舉機關（構））提出：一、檢舉人姓名、聯絡方式及檢舉日期。二、被檢舉事業單位或事業主之名稱、負責人姓名及營業地址。三、涉嫌違反本法或其他勞工法令規定之具體事項及相關資料。
2.前項所定書面，包括電子郵件及傳真。
3.第一項第一款所定聯絡方式，包括電話、地址、傳真號碼或電子郵件位址等。
4.檢舉人以言詞檢舉者，應由受理檢舉機關（構）作成紀錄。
5.受理檢舉機關（構）對檢舉事項無管轄權者，於確認有管轄權之主管機關或檢查機構後，應即移送有管轄權之主管機關或檢查機構，並通知檢舉人。

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