勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法 第 5 條

白話解讀

根據勞動基準法檢舉案件保密及處理辦法第 5 條，受理檢舉機關（構）應對檢舉案件進行確實處理，並在六十日內將處理情形以書面通知檢舉人，若無法以書面通知，則可以其他方式通知。這意味著當局在收到檢舉後必須迅速查明情況，進行調查處理並告知檢舉人，以確保檢舉案件得到審慎處理並保持透明。 舉例來說，假設有一起勞工檢舉公司違反勞動法令的案件，檢舉人向主管機關檢舉後，該機關需在六十日內進行調查並以書面通知檢舉人處理結果。如果無法以書面通知，則可以透過電子郵件或其他通訊方式通知檢舉結果。