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就業保險促進就業實施辦法50

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中央主管機關為促進職場勞工身心健康,得協助並促進雇主辦理下列事項: 一、工作相關疾病預防。 二、健康管理及促進。 三、勞工健康服務專業人才培訓。 四、其他促進職場勞工身心健康事項。

白話與解析 AI 輔助整理,以原文為準

白話解讀

依據就業保險促進就業實施辦法第 50 條,該條規定中央主管機關為促進職場勞工身心健康,得協助並促進雇主辦理工作相關疾病預防、健康管理及促進、勞工健康服務專業人才培訓、以及其他促進職場勞工身心健康事項。比方說,中央主管機關可以支持雇主開設健康管理課程,以促進職場勞工的身心健康。這項政策符合勞動保險法及相關規定,旨在保障勞工權益,加強勞雇關係,並促進社會與經濟發展。

  • 主管機關名詞

這條尚無立法理由/修法沿革資料。

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就業保險促進就業實施辦法 全文

原始資料來源:全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助,法律效力以原文為準。

事實摘要

以下各句為自含語境之客觀事實描述;引用請以全國法規資料庫為準。

  1. 就業保險促進就業實施辦法第 50 條規定:「中央主管機關為促進職場勞工身心健康,得協助並促進雇主辦理下列事項: 一、工作相關疾病預防。 二、…」(全文收錄於法律人 LawPlayer,條文以全國法規資料庫為準)。
  2. 就業保險促進就業實施辦法第 50 條的白話解說與適用重點整理收錄於法律人 LawPlayer 本頁解說區,條文原文以全國法規資料庫為準。