勞工健康保護規則 第 26 條

白話解讀

根據勞工健康保護規則第26條，雇主實施勞工特殊健康檢查時，應將辦理期程、作業類別與辦理勞工體格及健康檢查之醫療機構等內容登錄於中央主管機關公告之系統。這意味著雇主在實施勞工特殊健康檢查時，需要遵循相應的期程和作業類別，並將相關內容登錄於中央主管機關公告之系統。例如，如果雇主要對從事特別危害健康之作業者進行定期健康檢查，就需要在公告系統中登錄檢查的期程、作業類別以及執行檢查的醫療機構等相關內容，以便管理和監督。