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直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法第 16 條

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1.事業單位符合第十三條及第十四條請領規定條件者，得於繼續僱用職業災害勞工每滿六個月之次日起，備具下列書件，向地方主管機關申請該六個月之僱用補助：一、申請書。二、僱用名冊、載明受僱者工作時數之薪資清冊及出勤紀錄。三、恢復職業災害勞工原工作、調整職務或安置適當工作等之證明。四、受僱勞工之國民身分證或其他身分證明等文件影本。五、勞工職業災害失能給付核發證明。六、勞工職業災害保險投保證明。七、受僱勞工非事業單位負責人之配偶或三親等內親屬之聲明書。八、其他經地方主管機關指定之文件。
2.前項事業單位繼續僱用職業災害勞工滿六個月補助期間之起算日，應自該職業災害勞工同時符合下列各款情形之日起算：一、於事業單位復工或受僱日期。二、經勞工保險局核定失能給付之診斷永久失能日期。

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直轄市及縣市政府辦理協助職業災害勞工重返職場補助辦法第 16 條規定：「事業單位符合第十三條及第十四條請領規定條件者，得於繼續僱用職業災害勞工每滿六個月之次日起，備具下…」（全文完整收錄於法律人 LawPlayer，條文以全國法規資料庫為準）。
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