在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法 第 5 條
- 原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統
- 雇主依前條指派所僱用之中高齡者或高齡者參加職業訓練，應檢附下列文件、資料，送中央主管機關審核： 一、申請書。 二、全年度訓練計畫書，其內容包括對象及經費概算總表。 三、依法設立登記之證明文件影本。 四、最近一期勞工保險費用繳款單及明細表影本。 五、最近一期繳納之營業稅證明或無欠稅證明。 六、其他經中央主管機關規定之文件、資料。
- 雇主應就各層級中高齡及高齡勞工參訓權益予以考量，以保障基層中高齡及高齡勞工之受訓權益。
- 第一項第二款所定訓練計畫書經核定後，雇主應於預定施訓日三日前至補助企業辦理訓練資訊系統登錄，並於每月十日前回報前一月已施訓之訓練課程。
- 雇主變更訓練課程內容，應於訓練計畫原定施訓日三日前向中央主管機關申請變更。
- 第一項文件、資料未備齊，應於中央主管機關通知期間內補正；屆期未補正者，不予受理。
