公務人員考試總成績計算規則 第 2 條

白話解讀

根據《公務人員考試總成績計算規則》第2條，此條規定了考試的方式及應如何計算考試總成績。根據該條規定，考試可以以多種方式進行，包括筆試、口試、心理測驗、體能測驗、實地測驗、審查著作或發明、審查知能有關學歷經歷證明等。如果只以筆試方式進行，則以筆試成績為考試總成績；如果採用兩種以上方式，則合併計算各方式成績為考試總成績。 參考資料：公務人員考試法施行細則第6條第1項規定：「受考人所具條件，不屬第4條及本法第6條所列舉甲等或丁等條件者，由機關長官衡量其平時成績紀錄及獎懲，或就其具體事蹟，評定適當考績等次。」根據此規定，應考人在考績年度內具有特殊條件或一般條件的具體事蹟，始得評列甲等，機關長官對其具體事蹟進行評定適當考績等次。 範例：如果一名應考人在考績年度內具有特殊條件，如全年無遲到、早退或曠職紀錄，且事、病假合計未超過五日，根據上述規定，這樣的特殊條件可能會影響其考績等次的評定。