公務人員協會不得發起、主辦、幫助或參與任何罷工、怠職或其他足以產生相當結果之活動，並不得參與政治活動。
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公務人員協會不得發起、主辦、幫助或參與任何罷工、怠職或其他足以產生相當結果之活動，並不得參與政治活動。
立法理由一、本條係規定公務人員協會活動之限制。 二、鑒於公務人員依法執行職務攸關國家安全及社會公共利益，世界各先進國家之立法例，在美、英、德、法、日等國中，除法國於其國家公務人員法第十條明定，公務人員得依有關法律規定之範圍行使罷工權；英國對公務人員之爭議權或罷工權，法律上未明文禁止，但依敕令，參加爭議行為者，應受懲戒處分；美國部分州如明尼蘇達州、賓州、夏威夷州等州以制定法方式賦予公務人員罷工權（此乃各州自行立法例，並未普及全國，聯邦相關法律，不准公務人員罷工）外，其餘各國，均明文禁止公務人員之罷工權。我國公務人員與國家間之公法上職務關係，有別於勞工與雇主間之勞雇關係，爰明文禁止公務人員協會從事罷工、怠職或其他足以產生相當結果之活動，並不得參與政治活動。
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一、本條係規定公務人員協會活動之限制。 二、鑒於公務人員依法執行職務攸關國家安全及社會公共利益，世界各先進國家之立法例，在美、英、德、法、日等國中，除法國於其國家公務人員法第十條明定，公務人員得依有關法律規定之範圍行使罷工權；英國對公務人員之爭議權或罷工權，法律上未明文禁止，但依敕令，參加爭議行為者，應受懲戒處分；美國部分州如明尼蘇達州、賓州、夏威夷州等州以制定法方式賦予公務人員罷工權（此乃各州自行立法例，並未普及全國，聯邦相關法律，不准公務人員罷工）外，其餘各國，均明文禁止公務人員之罷工權。我國公務人員與國家間之公法上職務關係，有別於勞工與雇主間之勞雇關係，爰明文禁止公務人員協會從事罷工、怠職或其他足以產生相當結果之活動，並不得參與政治活動。
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