公務人員俸給法 第 5 條

白話解讀

公務人員俸給法第5條規定了公務人員的加給分為三種：職務加給、技術或專業加給以及地域加給。這些加給是根據公務人員所擔任的職務種類、性質以及服務地區的不同而給予的。根據這項法條，對於主管人員或擔任職責繁重或工作具有危險性的人員會有職務加給，對於技術或專業人員會有技術或專業加給，對於服務邊遠或特殊地區與國外者則會有地域加給。 這項法條的參考資料來自於我們上述提到的司法院的裁判書或判決書，其中涉及到許多案例，例如特定公務人員因調任而不再具備主管職務，根據該法條不得再享有主管職務加給。