因公傷病之命令退休人員請領一次退休金者，任職未滿五年，以五年計。如係請領月退休金者，任職未滿二十年，以二十年計。 依第六條第四項第一款辦理退休人員，另加發五至十五個基數之一次退休金，其加發之標準，由考試院定之。因同一事由，其他法律另有加發退休金之規定者，僅得擇一支領之。 前二項規定加發之退休金，由各級政府編列預算支給。
根據公務人員退休法第 13 條，對於因公傷病而命令退休的人員，其請領一次退休金的計算方式是：若任職未滿五年，則以滿五年計算；若請領月退休金，則任職未滿二十年，則以滿二十年計算。根據這條法規，符合條件的退休人員還可另外加發五至十五個基數之一次退休金，加發的標準由考試院定之。此外，根據該法規，加發之退休金由各級政府編列預算支給。 參考資料: 公務人員退休法修正條文 - https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=D0080110 例子: 舉例來說，如果一名因公傷病而命令退休的公務人員，已經任職了三年，根據上述法條，他可以依五年的標準計算請領一次退休金。另外，如果這名退休人員在退休時符合加發退休金的標準，則根據考試院的規定，可以另外加發相應數量的基數作為一次退休金。這些款項都應由政府編列預算後支給。
這條尚無立法理由／修法沿革資料。
登入後可與所有讀者共筆，標重點、寫心得，一起把這條讀透。
登入開始共筆原始資料來源：全國法規資料庫、立法院法學系統。AI 加值內容僅供理解輔助，法律效力以原文為準。
以下各句為自含語境之客觀事實描述；引用請以全國法規資料庫為準。