獎章條例施行細則 第 5 條

白話解讀

根據上述法規，獎章條例施行細則第5條對於任職期間的定義指的是受獎人員在各級機關、公立學校、公營事業機構自初任職之當月起至離（退）職日止的時間。在這段期間若有因撤職、休職、免職、停職（聘）處分或留職停薪、辭職等情況發生，年資應予扣除。然而，根據公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款至第六款的規定，留職停薪人員由本職機關以本職辦理考績者，年資得予採計。 在計算服務獎章年資時，應以月為計算單位，并以請頒離（退）職當年月為截止日期。 這些規定都是根據『全國公教人員服務獎章條例』所訂定的相關規範，並且是長期運作且經過審慎討論的法定程式。